1、风险控制体系搭建

　　负责建立与完善公司全面风险管理与内部控制体系，制定并推动实施风险管理制度、流程和工作机制。

　　组织开展风险识别、评估、监测和报告工作，针对重大风险制定防范与化解策略。

　　牵头组织对公司内部控制的有效性进行审计与评价。

　　2、法律合规管理

　　全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、法律咨询、法律诉讼和纠纷案件处理等。

　　对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查，确保公司运营符合国家法律法规和监管要求。

　　管理外聘律师团队，监督其工作质量与效率。

　　3、重大项目支持

　　参与公司投融资、并购、工程项目等重大经济活动，进行法律尽职调查和风险评估，并出具独立意见。

　　对重大项目（如海外基地建设、重大技术改造等）实施全过程风险监控与跟踪审计。

　　4、团队管理与文化建设

　　领导风控法律团队，负责部门日常管理、团队建设和人才培养。

　　组织开展全员风险管理和法律知识培训，提升公司的合规意识和风控能力

　　1、基本条件

　　年龄45周岁及以下，本科及以上学历，法学、审计、财务、金融等相关专业优先。

　　8年以上风控、法务、审计或合规相关工作经验，至少3年以上部门负责人或团队管理经验。

　　拥有轮胎制造业、大型制造业或上市公司风控法务管理经验者优先。

　　2、专业知识与技能

　　精通法律法规：熟悉公司法、合同法、证券法等相关法律法规，掌握企业风险管理理论和内部控制流程。

　　专业资质：持有法律职业资格证（A证），或具备高级会计师、FRM、CIA等专业证书者优先。

　　行业知识：了解制造业运营流程、供应链风控要点及上市公司监管规则，有海外业务风控经验者更佳。

　　3、核心能力

　　战略思维：能够从企业战略高度统筹风控法务工作，平衡风险防控与业务发展。

　　领导力：具备出色的团队管理、组织协调和跨部门沟通能力，能营造积极的团队氛围。

　　风险洞察力：具备敏锐的风险识别和数据分析能力，能妥善处理各类复杂问题。

　　职业素养：政治素质高、原则性强、作风廉洁、责任心强，能承受高强度工作压力